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        好事!昨天合肥市发布了一则新消息:应届毕业生在小微企业工作满一年,政府补助小微企业“社保补贴”

        发布时间:2018-11-06 15:40:33

        合肥市《关于促进更高质量就业有关问题的通知》6日起征求意见

        又有一项人才政策即将在合肥落地。11月5日,合肥市人社局就《关于促进更高质量就业有关问题的通知》征求意见。该政策规定,各类院校组织毕业生在合肥就业,就能享受双重奖励;应届毕业生在小微企业工作满1年,可获得5000元就业补贴。


        小微企业继续享受“社保补贴”

        早在2015年,合肥就曾出台关于大力推进大众创业万众创新的若干政策意见。其中明确规定:小微企业招用毕业2年内的高校毕业生,签订1年以上劳动合同并按规定缴纳社会保险费的,给予1年的五项社会保险补贴(不包括个人应缴纳的社会保险费)。


        此次,《通知》再次提到了小微企业的社保补贴,但针对的是招收“应届毕业生”。具体来说,经人社部门认定的小型微型企业,新招用毕业年度高校毕业生,并与之签订1年以上(含1年)劳动合同且为其缴纳社会保险费,合肥将按其为高校毕业生实际缴纳的五项社会保险费给予补贴(不包括高校毕业生个人应缴纳的部分),补贴期限不超过12个月。


        什么样的企业才是“小微企业”?《通知》明确,企业需严格符合国家工业和信息化部等规定的划型标准。社保补贴实行“先缴后补”,经过认定的小型微型企业,招用毕业年度高校毕业生,向企业所在地人社部门提出申请,经审核公示后,补贴资金直接拨至企业在银行开立的基本账户。

        重点:小微企业如果有财税问题的,国家也是不予审核的,请速度找企邦达,帮你更专业,更省心,更速度,更便宜,更安全的解决公司问题!


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